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胡金彪家住盐山县孟店乡张仁庄,家里原本有5口人,除了父母还有一个姐姐和一个弟弟。9年前,胡金彪的母亲因为家庭矛盾自杀,内心愧疚的父亲从此一病不起,后查出癌症晚期,不治身亡。不到半年的时间,两位至亲相继离世,给12岁的胡金彪造成了很大的心理伤害。“打那以后,我总觉得比别的孩子矮半头,特别自卑。”胡金彪说。

但进入60年代,面对农村干部中出现的特殊化和腐败现象,把其根源归于地主、富农的腐蚀拉拢,进一步把农村中两种势力、两条道路的斗争提高到保卫和重新夺取政权的高度。1963年5月9日,毛泽东同志在一则批语中说:“让地、富、反、坏、牛鬼蛇神一齐跑出来,而我们的干部则不闻不问,有许多人甚至敌我不分,互相勾结,被敌人腐蚀侵袭,分化瓦解,拉出去,打进来……照此办理,那就不要很多时间,少则几年十几年,多则几十年,就不可避免地要出现全国性的反革命复辟”。于是开展了轰轰烈烈的“社会主义教育运动”即“四清运动”,重新划分阶级,组织阶级队伍,使阶级斗争的弦越绷越紧,阶级斗争的运动愈演愈烈。这一时期,毛泽东的注意力转移到和资本主义道路斗争以及逐步消灭生产资料的私有制上来。再加上这一时期,有一部分建国前进行土改的地区发生了富农和地主一起向贫雇农夺地夺房,索租讨债事件,于是在实践中“左”的东西却越来越突出。60年代以后,形成一个庞大的在许多方面遭受歧视的贱民阶层,“血统论”日益盛行起来。“文革”时期,出现了“龙生龙,凤生凤,老鼠生儿打地洞”,“老子英雄儿好汉,老子反动儿混蛋”等口号,许多富农及其子女受到一些迫害和不公正的待遇。

回首这一年,从物质层面见证了灾后重生的坚强篇章。四川灾区离“家家有住房、户户有就业、人人有保障、设施有提高、经济有发展、生态有改善”的目标,走了1/3的路程。从法规制度层面看,《防震减灾法》因汶川地震而修订,灾后重建对建筑质量实行了“零容忍”……但是,还不可能是抚慰创伤的全部,更为艰巨而重要的是震区和全社会精神家园的重建。我们不能忘却的,是谭千秋、张米亚、苟晓超……这些用血肉之躯为孩子们铸就生命之舟的老师。

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三是深化与发展中国家的经贸合作。坚持“相互尊重、平等相待,互惠互利、共同发展,形式多样、注重实效”的原则,推动同发展中国家的经贸交流与合作。继续加强与印度、巴西、俄罗斯、南非等发展中国家的经贸关系。深化与周边国家的经贸合作,认真实施《亚洲经济金融稳定行动计划》,加快“清迈倡议”多边化进程,加快区域外汇储备库的磋商谈判,推动亚洲债券市场建设,逐步建立稳定、成熟的地区资本市场,加强对短期跨境资本流动的监控。落实好中非务实合作的新8项举措,更加注重改善民生,加强卫生和教育等社会事业,加强农业和基础设施建设,加强生态环境保护。积极履行“减贫和发展”的国际义务,继续做好千年发展目标6项举措落实工作。加强援外宏观指导和监督管理,加大援外重大项目联合检查力度,提高对外援助工作的成效。充分利用中非合作论坛、中阿论坛、中葡合作论坛以及中国-加勒比、中国-太平洋岛国经济发展合作论坛等机制,积极推动南南合作和南北对话,维护发展中国家的整体利益。 四是加快实施自由贸易区战略。在贸易保护主义加剧、多边谈判进程艰难的形势下,加快自贸区建设的紧迫性更加突出。2010年要加快与挪威、哥斯达黎加的自贸区协定谈判和与智利的自贸区投资协定谈判。积极推动与澳大利亚、海湾合作委员会等自贸区谈判取得实质性进展。加快中日韩以及与瑞士自贸区建设的可行性研究,为适时启动谈判创造条件。明年中国-东盟自贸区将全面建成,要以此为契机,充分发挥自贸协定促进双边对外经济贸易发展的作用。

通知强调,外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术,开展对外学术技术交流的重要工具。逐步提高专业技术人员外语水平是一项必须坚持的长期任务。在专业技术人才队伍建设中,要按照各专业技术职务试行条例的规定,继续坚持对职称外语的要求,引导广大专业技术人员不断提高外语能力,更好地学习国外先进知识和技术,加强对外学术技术交流。

  据调查,企业的“全面薪酬”已成为影响大学生心目中雇主形象的一个最重要的因素,它包括有竞争力的薪酬、工作条件与环境、培训发展机会等。6月底,联想集团荣获由中华英才网推出的“2006中国大学生最佳雇主”第一名,排名超过IBM、西门子、宝洁等全球知名公司。而近日,联想正式宣布启动企业年金计划,据悉,联想是第一个在国家劳动和社会保障部进行企业年金计划备案的企业。  所谓企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。在目前的养老保障体系下,一个退休前月平均工资为6000元的企业员工,其退休后可获得的退休金收入预计仅为1300多元,而一个加入年金计划后在联想工作30年的联想员工,则退休后的养老金收入之和约为4000元/月。  作为一家几乎完全依赖人才资源的企业,联想当然知道“人”的价值有多大,这也是它此前不断推出“住房贷款计划”、“员工持股计划”、“出国休假制度”、“补充医疗保险”的强大动力。联想集团副总裁乔健表示,年金就是为了加强企业凝聚力,解决员工后顾之忧。自从建立年金计划之后,联想的离职率明显下降,并吸引了许多优秀的人才加盟。同时,由于企业年金计划在国际上已经十分流行,对于处在国际化进程中的联想集团,此次企业年金计划的实施也成为联想国际化人力资源战略的一个重要组成部分。  事实上,安排合理的薪酬体系,比单纯高薪更能有效地激励员工。高薪只是短期内人才资源市场供求关系的体现,而远期福利则反映了企业对员工的长期承诺和责任。业内分析人士指出,劳保部原则上受理大型中央企业的年金计划,这项年金计划将为今后央企和大型集团型企业建立年金计划提供样板,同时也为大学生就业求职提供了更多的选择参照。  《中国教育报》2006年7月24日第8版

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1993年,联合国大会通过国际奥委会提出的促进世界和平的提案。这表明,奥林匹克运动“为建成一个更加美好的和平的社会”的宗旨得到了国际社会的广泛承认。《奥林匹克宪章》明确指出,奥林匹克主义是增强体质、意志和精神并使之全面发展的生活哲学,奥林匹克主义的宗旨是使体育运动为人的和谐发展服务,以促进建立一个维护人的尊严的和平的社会。奥林匹克相互了解、友谊、团结和公平竞争的精神,其实质就是和平。

新华网上海2月28日电(记者李荣)上海师范大学生命与环境科学学院的3位应届毕业生在沪郊农民专业合作社招聘摊位前仔细询问,寻找自己专业与合作社需求之间的结合点。为了进一步拓展大学生就业空间,上海28日专门举办了一次农业系统人才招聘会,向大学生集中推出1800多个“农”字号岗位,当天总共有5100多人应聘,有700多人初步达成工作意向。  上海市农委人士说,此次沪郊200多家农民专业合作社、50多家农业产业化龙头企业及一批农技推广、动植物疫病防控、农产品质量安全监管等服务机构,集中推出了1800多个公益性及经营性就业岗位。上海正在全力推进农村改革和发展,着力培养现代农业经营主体,急需有效储备“三农”专业人才,增强上海“三农”的可持续发展能力,鼓励大学毕业生在沪郊农村就业,将为大学生施展才能拓展“新天地”。  据上海市农委人士说,上海的农业龙头企业不断壮大,已有15家国家级农业龙头企业、37家市级农业龙头企业和一批区县级农业龙头企业。农民专业合作社的发展势头也较快,截至去年底,全市农民专业合作社已增加到1253家,其中示范性合作社61家。不少“农”字号企业都说,大学生“新鲜血液”的补充,将为企业的发展“添砖加瓦”。

本报武汉11月30日电 (顾兆农、王怀民)10月22日,77岁的中国工程院院士、武汉大学测绘学院宁津生教授给本科新生讲授《测绘学概论》。11月5日,中国工程院院士、武汉大学遥感学院张祖勋教授给本科新生讲授《摄影测量学》……这学期,5位院士继续共同给武汉大学本科生讲授课程《测绘学概论》。难能可贵的是,这支顶尖的教学团队给本科生授课,已经坚持了13年。

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2006年,该校将创新教育纳入本科生培养计划,设立“创新学分”,并与学生毕业挂钩,通过提高基础课和实践环节的学时比例,加强实践教学环节,增设全校性公共选修课程。这些办法,把学校传统的人才培养模式从单一转向多样化,从单向传授转向个性多样化教学,从以“教”为中心转向以“学”为中心,催发了学生自主发展和实践能力。

责编 左汶骏

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